什么是我进入IT行业的绊脚石？

         威迅教育对500多家的IT用人单位主管进行访谈或者问卷调查，核心议题是：企业是根据哪些因素来决定是否录取一个IT职位应聘者的。经过汇总和整理分析，围绕着5个大的方面进行了权重量化，结果如图。

        “知识”是指受教育程度，以文凭为据；“技能”是指能力训练，以专业为据；“职业素质”是指面试期间所表现的礼仪，如着装、言谈举止等；“职业规划”是指在该企业中可能的职业成长历程；“项目经验”是指是否具有相同或者类似的工作经验。

         无可厚非，你已经初步具备企业所需要的技术。但是，以软件开发为例，当公司负责人把一个急待开发项目摆在你面前，要你在固定时间内完成时。你蒙了吧？无从下手！软件开发是一个团队的工作，你不知该如何下手,先做什么、后做什么，如何去进行资源分配、项目分析......实事上，这才是最重要的！而这些通过坐在教室听课或者在机房勤学苦练是无法获得的。 你需要置身真实的开发环境全面了解软件行业的运作模式，深度参与企业可能交付与你的真实项目来检验自己的技术是否过关，一位实力深厚的导师随时提点你开发过程中出现的错误，一位职业规划师为你点拨职业生涯之旅让你少走弯路……

软件工厂应运而生

        软件工厂（Lab-Campus）是威迅教育完全参照高度规范级软件开发企业设立的软件开发实体。威迅软件工厂由项目经理团队、人力资源团队及就业指导团队三部分组成。所有进入软件工厂的教师，均为具有多年工作经验，深谙IT企业用人之道，工作能力突出的资深管理层人员，同时威迅教育会对他们进行严格的动态考核。

        软件工厂配备威迅教育的资深开发人员与项目指导教师队伍，学员在项目组中扮演特定的技术角色参与项目。项目结案后，学员在软件工厂中的表现将被交付项目的软件公司品评。学员从软件工厂毕业，将获得由软件工厂和知名IT企业联合颁发的《软件职业能力认证》，证书附有学员开发的软件项目详细资料。